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                [湖南]湖南省湘陰縣教育局

                1. 發布時間:2019-06-04
                2. 工作地點:其它
                3. 職位類型:全職
                4. 來源:高校人才網
                5. 職位:2019教師招聘
                專業標簽:教育學

                根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)的文大盟主一次飄紅件精神,我縣2019年公開招聘農村中〖小學、特殊教育、幼兒園教師200,現有關事項公告如下:

                一、招聘原則

                堅持德才ω 兼備,公開、平等,競爭、擇優,定崗定校的原則。

                二、招聘崗位和條件

                應聘人員應具備以下基本條件:

                1.具有中華人民共和國國籍;

                2.遵紀守法,具有良好的品行;

                人員有下列情形之但是除了發現四具屍體之外沒有一點更多一的,不得報名應聘:曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚【未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;法律、法規另有規定不得應聘到事業單位有◤關崗位的人員。

                3.具有適應崗位要求的身體條件;

                4.具備相應學段及以上教師資格證;

                5.學歷及年齡等要求見附表。

                三、報名程序

                (一)報名要求

                1.報名時間:628(星期五)—30日(星期日)。

                2.報名地點:湘陰縣教育局六樓會議室(文星鎮江東路159號)。聯系電話0730-2158823

                3.報名要求:報名對象須本人持■《身份證》、《畢業證》(如2019年畢業生還未拿到畢業證的報名對象需出示畢業學校加蓋公章的高校畢業生登記表復印件和高校畢業生就業協議書原件)、《教育部學歷證書電子備案表》(在中國高等教育學生信息網上查詢)、《教師資格證》(專業執業資格證)原件和復印件(各1張,沒有教師資格證的可以交沒有反應網上自行下載彩色打印的由教育部考試中心統一頒發的相應教師【資格種類的《中小學教師場上資格考試合格證明》1張)、彩色近期免冠一寸照片2張到現場報名。

                應聘者報名時只能選擇本次招聘中的一個崗位參加考試銀槍劍書迷,且報名後不得更改。

                (二)資格審查及開考比例

                由縣教師公開招聘領導小組負責資格審查,資格審查貫穿整個招聘過程。

                各崗位報名人數與擬招聘人數原則上要達到3:1的比例方能開考車後面,如個別緊缺、急需專※業崗位經湘陰縣教師公開招聘工作領導小組研究後報市人社局審批,可適當降低◥開考比例到21或者調整招聘計劃。調整崗位計劃及時♀向社會公布。

                四、招聘方式

                1、筆試:

                筆試時間:713(星期六)。

                筆試地點:湘陰縣知源學忽然校。

                筆試內容:

                初中教師:測試相應專業的初、高中內容,其中:初中內≡容占30%、高中內容占70%

                小學教師:測試相應專業的初、高中內容,其中:初中內對這紫晶玉髓容占70%、高中內容占30%

                特校教師:測試特殊教育相關內容。

                幼兒教師:測試幼》兒教育相關內容。

                設立筆試最低合格分數線。筆試最低合格分數♀線按各崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分的85%計算,未達到筆試最低合格分數線№的取消其試教或專業測試資格。

                2、試教:

                試教對象:各專業※根據文化成績從高分到低分,試教人數與擬招聘人數按2:1的比例確定試教對象。

                時間:720(星期六)。

                地點:湘陰縣知源學校。

                內容:應聘學段教╱材,授課時間為10分鐘。

                設立試教最低分數線。試教最低合格分數線僅適用所以也不會麻煩於實際參加試教人數沒有形成競爭的崗位,其最低合格分數線按同一場次同一組評委實際參加試教人員總成績的平均分還真是夠臆斷數的80%計算。未達最低合格分數線的取消其進入下一環◤節的資格。

                3、綜合成績計算與公示:

                成績核算辦法:按招聘計劃分類分科,從高〓分到低分擇優確定體檢入圍人員,其中筆試成績占60%、試教成績占40%

                考試所有成績均按四舍五入精確到小數點後兩位≡生成。

                同分優先處理辦法:總〓成績相同的№,以筆試成績較高者優先;再相同的,以學歷層次較高者優先;如再相同,以專業技術職稱較▲高者優先;如果還相同時,由教師招聘領導小組研究決定。

                綜合成績公示期為7個工作日。

                五、體檢⊙和考核

                1.依據考試綜合成績排名確定的入圍人選,統一到指定的縣級醫院進行體檢。

                2.體檢合格人員進入考察程序,考察按公務員考錄的相關標準執行。在考察前,如入圍體檢考生在規定時間內未送交人〒事檔案、自動放棄由此出現人員缺額的,依次遞補一次。

                3.所有新招聘教師必須簽訂合同,明確必須在應聘學校任ξ 教5年以上的服務期限卐,期間不得申請調動或脫產學習。

                4.凡經本次招聘考試、體檢、考察合格被錄用的教師,納入全額事業編制序◆列,實行聘任合同管理。

                六、錄用安排

                根據體檢和考核結果確定擬聘人員,擬聘人員名單在湘陰縣政府門戶網和湘陰縣︼教育網、湘陰人社微信公眾號上進行公示,公示時間不⌒少於7個工作日。擬聘名單公示後,因舉報、體檢、考核不合格和自願放棄等各種原因出現人員缺額的,不再予以Ψ 補錄。

                公示無異議後,按定崗定校原則,同一崗位的擬聘人員按考試總成績排名,對應招▃聘崗位中單位排名順序依次安排到校。

                七、紀律要求

                1、公開招↓聘教師工作涉及面廣,政策性強、社會關註度高,縣2019年公開招聘教師工作領導小組要廣泛宣傳,及時在市、縣人社部門門戶網,縣電視臺、《湘陰周刊》等媒體發但卻是給暗中某人看布招聘信息和畢業生就業招聘的有關政策及規定。

                2、考生報名時應誠信報考,如實填寫個人信息,確保本人所有材料真實、來源合法;對違反誠信報考規定,有弄虛作假、提供虛假資料、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,經查屬實,一律取消考試Ψ和聘用資格。

                3、資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的︽取消應聘資格。

                4、公開招聘工作要嚴格按規定程序、紀律要求進行,縣紀監委負責對招聘工作全過程進行監督。凡在公開招聘工作中違反程序或工作紀律的,將嚴∩格追究相關人員的責任,並予以嚴肅處理。

                本次公開招聘考試,不印發任何資料,不組織、不委托任何機構進◣行培訓。

                本《公告》由湘陰縣人力資源和社會保障局(0730-2260012)、湘陰縣教育局(0730-2158823)負責解釋。

                詳情請查詢嶽陽市人力資源和社會保障局●門戶網、湘陰縣政府門戶網和湘陰縣教果子玉釀育網、湘陰人社微信公ζ眾號等。

                附: