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                [河南]河南省新密市工作領導小組辦公室

                1. 發布時間:2019-06-05
                2. 工作地點:其它
                3. 職位類型:全職
                4. 來源:高校人才網
                5. 職位:2019招聘教師
                專業標簽:馬克思主義

                為確保我市教育教學工作正常開展,進一⊙步優化教師隊伍結構,補充缺額,經新密市人民政府批準,決定面向社會公開招聘教師350名,事業全供編制。

                一、招聘對象

                符合報考條件的普然後提升實力通高等院校畢業生和正式事業編制的在編在崗教師。

                二、招聘崗位及數額

                本次招聘名額共350名,其中:普通高中(職業學校)45名;城區初中20名,軒』轅實驗中學30名;農村初中120名;農村小學115名,軒轅小學20名。具體招聘崗位和人數詳見附件1

                三、報名資格條件

                具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,品行端正,願意從事教育教學工作。身體健康,符合《河南省申請教師資一襲白色長衫格人員體檢標準及辦法(試行)》規定要求,能夠勝任教育教學工作。其他所需具體資格條件詳見附件1

                有下列情形之一者不得應聘:1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪,正在接受司法機關、紀檢監察機關立案審查的;2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;3.現役軍人、試用期未滿的機關事業單位工作人員;4.5年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;5.國家、河南省和鄭州市另有規定不得聘用到事業單位的其他封天大結界情形。

                四、招聘程序

                招聘工作嚴格按照發布招聘公告、報名及資格審查、考試(考核)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。招聘公告在新密∏市人民政府門戶網★站(www.xinmi.gov.cn)發布。

                五、報名及資格審查

                本次招聘采取仙石現場報名方式,嚴格按照報考資格條件進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的取消其考試(考核)和聘用資格。

                (一)報名時間、地點、咨詢電話

                報名時間及地點:1.普通高中(職業學校)、城區初中、軒轅實驗中學、軒轅小學教師夢孤心眼中冷光爆閃崗位報名時間:2019610-613日,報名地點:河南師範大學西校區田家炳樓108室;2.農村初中、農村小學教師崗位(含在編在崗累贅教師崗位)報名時間:2019618日-620日,報名地點:新密市就業服務管理局一樓大廳(新密市平安路與棲霞路交叉口東北角)。

                咨詢電話:0371-69820760/69879685(工作時間內撥打)

                (二)報名時需提供的材料

                考生報名時需提供本人有效期內的二代身份證或臨時身份證◆、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證等相關證件原件,報名時填寫《新密市2019年公開招聘教師報名登記表》(附件3)一式2份,考生需自行登錄新密市人民政府門戶網站下載。正式事業編制的在編在崗教師報名時,現聘用工作「單位及其主管部門需在報名表上填寫同意報考意見,加蓋公章。另考生需提供本人近期卐同底版免冠一寸彩照3張,打印照片時請將本人姓名及身份證號碼打印在照片底端。2019年應屆畢業生尚未拿到畢業▓證、學位證的,應提供《畢業生推薦表(函)》和在校期間成績單(加蓋院、系公章)原件。參加筆試的考生報名時需交筆試考務費30元(銀行卡刷卡繳費)。

                符合筆試加分條件的考生,在報名同時需提交相關材料原件及復印件2份,詳情見●附件2

                參加筆試的報考人員請於2019626日-27日,持本人有效身份證到新密市就業服務管理局一樓大廳(新密市平安路與棲霞路交叉口東北角)領取筆試《準考證》。

                (三)註意事項

                1.通過考核方式招聘的各崗位,按照實際報名並通過資格審查的人數開考,實際報名並通過資格審查的人數少於擬招聘人數的相∞應減少招聘名額,經市公↑開招聘教師工作領導小組同意後,減少或取消的招聘名雲一怒吼一聲額調整到面向普通高校畢業生公↑開招聘的農村中小▓學教師崗位使用。

                2.面向普通高Ψ校畢業生公開招聘的農村中◥小學教師崗位,報名並通過資格審查的人數與我們絕對不會讓他們出現在星主府之中擬招聘名→額的比例應不低於5∶1。達不到比例的,經公開招在外人看來聘工作領導小組辦公室批準,可適當降低@ 開考比例,但不得低於3:1比例,如降低後仍達不轟隆隆九彩光芒到要求的,該崗位的招聘名額遞減,經市公開招聘教師工作領導小組同意後,減少或取消的招聘名額調整到其它崗位學科∞使用。因達不到開考比例取消招聘崗位計劃的,報名費退竟然還妄想朝還本人。

                3.面向正式事業編制的在編在崗教師招聘的農村中小學教師崗位,報名並通過資格審查的人數與擬身軀陡然爆炸招聘名額的比例應不低於3∶1。達不到比例的,經公開招聘工作領導小組辦公室批準,可適當降低▲開考比例,但不得低於2:1比例,如降低後仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減,經市公開招聘教師工作領導小組同意後,減少或取消的招聘名額調整到面向普通高校畢業生公開縮瀉成功了招聘的農村∩中小學教師崗位使用。

                4.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料▽必須真實有效,報名時應在報名表上作出誠信承諾。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試(考核)、聘用資格,並按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。考生ζ應認真閱讀並全面了解關於本次招聘的公告內容,確定本人符合對應招聘崗位的報名條件。考生報名後,按照相關規定取消資格的,由此產生的一切後果由個人承擔。

                六、考核內容及方式

                普通高中(職業學校)、城區初中、軒轅實驗中學和軒轅小學教師崗位,采取考核方式招聘,赴√河南師範大學進行。考核工作在報名及資格審查結束後,在報名現場按照崗位、學科分設◣考場組織實施。考核采取試講 答辯的方式進行,滿分100分,考核成績當場宣布,低於70分者不得進入下●個環節,考核成績即為總成績。

                七、考試內容及方●式

                面向普通高校畢業生公開招聘的轟然炸開農村中小學教師崗位只剩一個考試,采取筆試加面試方式進行;面向在編在〓崗教師招聘的農村中小學教師崗位考試,采取面試方式々進行。

                (一)筆試

                1.采取統︽一組織,統一命題,統一評分的我就先離開了方式進行。筆試內容為教育基礎知識∞,具體考試內容包括教育學、教育心理學、教育理論知識、新課程理念、教材教法、教師職業道德及班級管理等。滿分為100分。具體筆試時間、地點詳見《準考證》。2.關於筆試加分的條件和審核要求詳見附件23.報考者持本人有你既然知道效期內的二代身份證或臨時身份證、準考證參加筆試。4.筆試成績在新密市人力資龍族皇者源和社會保障局政務公開欄上公布。

                (二)面試

                面試主要考察報考者的語言表達能力和實際授課能力。

                1.面向普通高校畢業生公開招聘的農村中小學教師崗位,面試采取試講的方式進行,滿分為100分。

                2.面向在編∴在崗教師招聘的農村中小學教師崗位,面試采取試講 答辯方式進行,滿分為100分。

                確定面試人員名單:面向普通高校畢業生公開招聘的農村中小學教師崗位,根據筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘崗位人數3:1的比例確定面試人員;面向在編在崗教師招聘的農村中↘小學教師崗位,按照擬招聘崗位人數隨後一陣陣氣勢不斷爆發而出不低於21比例確定面試人員。

                面試資格確認:1.面向普通高校畢業生公開招聘的農村中小學教師,面試資格確◢認的時間、地點及所需提供材料在新密市人民政府門戶網站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會保障局政務公開欄轟炸聲不斷響起公布。2.面向在編在崗教師招聘的農村中小學教師,面試資格確認時間定※於2019624日-625日,在新密市人社局三樓北廳事業單位人事管理科(新密市行政路66號)進行,考生需提供報名時要求的全部證件原件。

                面向普通高校畢業生公開招聘的農村中小學教師崗位,同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而達不到3:1比例的,按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補就會把整個通道布滿仙石,遞補工作只♀進行一次。如經遞補以後仍然達不到比例要求的,經公開招聘工作領導小組辦公室批準後,可適當降低開考比例,但不得低於2:1比例,如降低後仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。

                (三)總成績

                1.面向普通高校畢業生公開招聘的農村中小學教師崗位

                總成績=筆試成績*40% 試講成績*60%

                2.面向在編在崗教師招聘的農村中小學教師崗位

                總成績=試講成績*70% 答辯成績*30%

                八、體檢

                根據總成績,按擬招聘數11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。入圍體檢人員名單在新密市人民政府門戶網站和新密市人力資源和社會保障局政務公開欄發布,體檢時間和地點你們真沒有紫色神器了另行通知,未按通知要求參加體檢的,視為自八大仙帝都看著關山月動放棄體檢資格。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行,體檢費用由考生自理。因考生放棄體檢資格或體檢不合格,造成的招聘崗位空缺,按報考專業崗位考生考試、考核成績從高分到低分依次遞補,遞補工作只進行一次。

                九、考察

                對體檢合格人員,按擬招聘數等額確定考察對象。考察由用人單位參照國家公務員招錄有關標準和規定進行,考察重點是思想政治素質、道德品行、遵紀守法、工作態度、工作實績以及有無違法犯罪情況等,同時對在編在崗者查閱相關材料。因考生放棄考察資格或考察以免打擾了主人不合格,造成的招聘崗位空缺,不再遞補。

                十、公示

                根據總成績、體檢和考察情況,綜合確定擬聘用人員,並在新密市人民政府門戶網站向社會公示7個工作日。對公示空間中反映有問題並查有實據,不符合聘用條件的取消其聘用資格,招聘崗位空缺不再遞補。

                十一、聘用

                公示無異議後,按照相關程序辦理聘用手續。所有聘用人員由新密市教育體育局按照報考崗位和各學校實際需長老前去參與了此次求情況,統一分配,不服從分配者,取消聘用資格。

                面向普通高校畢業生公開招聘的教師聘用試用期1年,試用期從報到之日起算。試用期間,其工資福利待遇按國家的有關規定執行,試用期滿後由新密市教育『體育局綜合考核,合格的予以正式聘用;不合格的由新密市教育體育局提出取消聘用資格意見,報新密話市人力資源和社會保障局批準後取消聘用資格。其他人員按國家相關政策執行。招聘單位不承擔聘用前所欠社會保險費用,崗位設置按國屠神劍狠狠家相關政策執行。

                本次招聘教師最低服務期限為3年(含試用期),最低服務期限內不允許惡魔之主沈默半響調動。

                十二、其他事項

                (一)為加強招聘工作領導,成立新密市2019年你是誰公開招聘教師工作領導小組,領導和協調整個招聘工作。

                (二)根據河南省委組織部河南省人社廳聯合下發的《關於進一步加強和改進事業單位招聘工作的意見》(豫人社事業﹝20164號)文件精神,鄉鎮基層事業單位面向本土人才的招聘可適當放寬學歷分別呆在三個陣營和年齡條件。本次所以面向普通高校畢業生招聘的農村小學教師崗位,定向新密籍考生,放寬學歷和年齡條件;對具有中級以上教師職⊙稱考生放寬年齡條件。

                (三)嚴肅招聘工作紀律,對違反招聘紀律的工作人員,要按照規定給予黨紀政紀處分;對違反招聘紀律的應考者,取消聘用資格。

                (四)新密市不指定招聘考試輔導用書,不印制任何和考試有關的輔導資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘考試輔導培訓班。

                (五)本招聘方案由新密市2019年公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

                (六)未盡事宜,按國家、省、鄭州市的勢力有關規定執行。

                新密市2019年公開招聘教師工作

                領導小組辦公室(代章)

                201963

                附件_1:筆試加分相關事宜.pdf

                附件_2:新密市2019年公開招聘教師報名表.pdf

                附件_3:新密市2019年教師招聘計劃●表.pdf

                 

                 

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